Szczecin
Brak ofert
Gdańsk
Doradca techniczno-handlowy
23 lutego 2009 10:00
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- realizacja polityki handlowej firmy i planu sprzedaży,
- współpraca z klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi,
- budowanie wizerunku firmy w regionie,
- aktywne monitorowanie sytuacji w branży,
- doradztwo techniczne.
Oczekujemy:
- min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży,
- wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
- znajomość branży spawalniczej, metalowej lub konstrukcji stalowych,
- łatwość nawiązywania i budowania trwałych relacji biznesowych,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- umiejętność identyfikowania potrzeb klienta,
- konsekwencja w działaniu,
- otwartość na wiedzę i chęć przyswajania nowych umiejętności,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę o pracę,
- profesjonalne narzędzia pracy do realizacji celów sprzedażowych,
- pracę w miłej atmosferze,
- możliwość rozwoju zawodowego i szanse awansu.
Kontakt:
CV i list motywacyjny ze zdjęciem prosimy nadsyłać na adres praca@idal.pl.
Do przesyłki należy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.833)".
Prosimy kontaktować się z biurem głównym w celu omówienia możliwości współpracy.
Katowice
Brak ofert
Kraków
Przedstawiciel handlowy
23 lutego 2009 10:00
Oczekujemy:
- min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży,
- łatwość nawiązywania i budowania trwałych relacji biznesowych,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- umiejętność identyfikowania potrzeb klienta,
- konsekwencja w działaniu,
- otwartość na wiedzę i chęć przyswajania nowych umiejętności,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
- znajomość branży spawalniczej będzie dodatkowym atutem.
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- realizacja polityki handlowej firmy i planu sprzedaży,
- współpraca z klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi,
- budowanie wizerunku firmy w regionie,
- aktywne monitorowanie sytuacji w branży,
- doradztwo techniczne.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę o pracę,
- profesjonalne narzędzia pracy do realizacji celów sprzedażowych,
- pracę w miłej atmosferze i w młodym zespole u boku profesjonalnych doradców,
- możliwość rozwoju zawodowego i szanse awansu.
Kontakt:
CV i list motywacyjny ze zdjęciem prosimy nadsyłać na adres praca@idal.pl.
Do przesyłki należy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.833)".
Prosimy kontaktować się z biurem głównym w celu omówienia możliwości współpracy.
Wrocław
Doradca techniczno-handlowy
23 lutego 2009 10:00
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- realizacja polityki handlowej firmy i planu sprzedaży,
- współpraca z klientami indywidualnymi i instytucjonalnymi,
- budowanie wizerunku firmy w regionie,
- aktywne monitorowanie sytuacji w branży,
- doradztwo techniczne.
Oczekujemy:
- min. 2 lata doświadczenia w sprzedaży,
- wykształcenie średnie lub wyższe techniczne,
- znajomość branży spawalniczej, metalowej lub konstrukcji stalowych,
- łatwość nawiązywania i budowania trwałych relacji biznesowych,
- umiejętność prowadzenia negocjacji,
- umiejętność identyfikowania potrzeb klienta,
- konsekwencja w działaniu,
- otwartość na wiedzę i chęć przyswajania nowych umiejętności,
- prawo jazdy kat. B.
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę o pracę,
- profesjonalne narzędzia pracy do realizacji celów sprzedażowych,
- pracę w miłej atmosferze,
- możliwość rozwoju zawodowego i szanse awansu.
Kontakt:
CV i list motywacyjny ze zdjęciem prosimy nadsyłać na adres praca@idal.pl.
Do przesyłki należy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.833)".
Prosimy kontaktować się z biurem głównym w celu omówienia możliwości współpracy.
Gdynia
MENADŻER DS. MARKETINGU
23 lutego 2009 10:00
Do zadań zatrudnionej osoby należeć będzie:
- współtworzenie i realizacja długo i krótkoterminowych planów marketingowych firmy,
- udział w budowie strategii rozwoju firmy,
- przygotowanie i realizacja budżetu,
- kreowanie wizerunku firmy,
- budowa, rozwój i zarządzanie działem marketingu,
- nadzór i koordynacja nad procesem komunikacji firmy z otoczeniem (zewnętrznym i wewnętrznym),
- współpraca z agencjami graficznymi i reklamowymi,
- reprezentowanie firmy podczas konferencji, targów i szkoleń,
- planowanie i wdrażanie programów lojalnościowych,
- przygotowywanie i prowadzenie działań reklamowych BTL,
- wsparcie działań handlowych w zakresie promocji,
- sporządzanie i realizacja strategii PR,
- przygotowywanie, przeprowadzanie i opracowywanie analiz rynku.
Oczekujemy:
- min.2 lata doświadczenie na podobnym stanowisku,
- wykształcenie wyższe kierunkowe,
- znajomość narzędzi marketingowych oraz umiejętność efektywnego ich stosowania,
- zdolności negocjacyjne oraz umiejętność nawiązywania relacji biznesowych,
- zdolności organizacyjne,
- zaangażowanie samodzielność oraz duża aktywność i kreatywność,
- wysoka kultura osobista,
- komunikatywność
Oferujemy:
- atrakcyjne warunki zatrudnienia na umowę o pracę,
- możliwość wpływu na wizerunek i pozycję firmy,
- profesjonalne narzędzia pracy do realizacji celów,
- pracę w miłej atmosferze i w młodym zespole,
- możliwość rozwoju zawodowego i szanse awansu.
Kontakt:
CV i list motywacyjny ze zdjęciem prosimy nadsyłać na adres praca@idal.pl.
Do przesyłki należy dołączyć klauzulę:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997r o Ochronie Danych Osobowych (Dz. U. Nr 133 poz.833)".
Prosimy kontaktować się z biurem głównym w celu omówienia możliwości współpracy.
Poznań
Brak ofert